我国经济网合肥9月7日讯（记者 王婉莹）“数字化年代，传统网络安全技能已无法为各行各业的数字化供给有用维护，网络安全工业急需进行一场‘数字化转型’，也便是同数字化事务协调开展，方能补偿网络安全与数字化事务开展之间的分裂，跨过二者之间的距离。”在2022年国家网络安全宣传周“网络安全技能高峰论坛”上，深服气董事长何朝曦这样表明。

　　简略的功用叠加、碎片化的安全建造、传统的人工安全服务等，已不足以满意各行各业的网络安全需求，何朝曦主张，从云化转型、渠道化晋级、AI赋能和安全左移四个方向着手，完成数字事务与网络安全的深度协同和协调开展。

　　其间，网络安全的“云化转型”处理传统安全才能迭代慢、扩展难的问题；“渠道化晋级”处理传统网络安全碎片化安全的困境；“AI赋能”的网络安全可以解放人力劳作，完成海量告警、进犯的自动化应对；将安全才能掩盖到规划、开发、测验、上线、运维全流程，完成“安全左移”，可以防患于未然化解“过后弥补”的为难。

　　在何朝曦看来，时至今日，网络安全无疑渐渐的变成了数字化转型过程中企业安排有必要面临的中心要素，由于数字化转型技能一旦无法维护事务、客户或许其他要害财物，就会变得毫无意义。一起，在杂乱的根底架构、大规模的运营，以及更加严峻的安全形势下，安排仍然需要对敏捷性、灵活性和快速决议计划的数字化转型才能不懈寻求。

　　对此，何朝曦以为，“网络安全职业的数字化转型是完成企业事务数字化转型安全与开展的条件，安全与开展是快速数字化转型的‘一体之两翼，驱动之双轮’，二者缺一不可，相得益彰。”