电气自动化，上至大牛高校，下至大专中专，都有开设，都是高分专业，入学难：分数一定是该校园数一数二的高；结业难：学会的是门门都会，不会的是科科都挂；入职难：学历决议单位层次，全日制是有必要标配；升职难：日子好混，升职难盼，技能性强强强。

　　工作嘛，跟电沾边的企业到校园一定是开专场，罕见参与大型招聘会的，电网各网省单位会集招聘，科研规划单位宠爱推优，大型私企专场宣讲。现在大部分供电公司的薪资范围在便是7-20万的之间，依据区域不同差异比较大，例如苏南区域的待遇要让大多数同行仰慕，由于该区域大用户比较多，效益好。在偏远区域的话，就少的到达不幸的境地，好在这些区域的消费水平较低，消费项目较少。以大多数一般区域来说，在供电公司上班是完全可以供给一个当地中上等的生活水平。

　　发电企业根本也是差不多的一个状况，依据电厂的新旧程度不同摆开距离，火电正在退热，核电水电要更多一点，究竟核电有辐射危险、水电有无量的孤寂。比较好的广核中核一年能拿到10-20万。

　　进了科研院所的，状况也是良莠不齐，有些航空、航天单位，薪酬也有很低的，一个月两三千也有，相对好点的，例如中船重工7字头，下来和供电公司差不多。电科院要高点，但也是高点不多。

　　大型企业给的待遇不错，但和支付肯定成正比。比方华为，大疆等等，电力电子专业和电机专业常去这些单位。在华为做电源相关，硕士30万，博士40万，一般职工4-7k常有，但最大的坏处是最近几年层出不穷的裁人新闻，到了专业瓶颈期被开的概率有点高，比起国企的相对低薪但安稳让许多人夜不能寐。

　　做个高校教师吧，自在许多，气氛不错，便是青年教职工工薪酬比较低，要取得更多方面的自在，接横向项目是不错的挑选，电气职业的长处便是，接横向比许多专业要简单。

　　所以，在电气职业，这个技能性很强的职业，搞好技能，升职、加薪、迎娶白富美指日可下。