在智能化工业高度开展的今日，机器人现已成了许多工业不可或缺的人物，机器人制作相关于传统人工制作来讲，能够愈加精准的进行某些精细化的动作，而且速度快于传统人工操作数倍，一起也处理了某些出产环境相对恶劣让人无法长时间从事的岗位，关键在于让产品的出产速度和产值有了质的提高。可是为何如此新式化的职业的确“一职难求“？

　　在曩昔几十年里，传统工业与制作业在我国的经济结构系统里占有了重要的一席之地 ， 但传统人工耗时长，质量无确保，一个零件同一个人能够做出十个不同的规范，一车间的产品质量良莠不齐，究竟人力有限，环境与心里都会影响作业状况。但苦与其时的全国局势，国力还未到达当今的世界级水平，许多企业更关怀的是怎么平稳的迈过初期的大环境，大都企业并未想过将全体职业进行改革立异，这也导致我国智能制作业落后于某些国家。而时至今日，科学家经过将人类的才智与机械的精准交融起来，创始出了智能制作，如智能车床、智能控制系统，工业机器人等。智能制作比起传统人工，不只耗时短，产值高，一个工业机器人能够替代几个工人的操作作用，一起关于产品的质量也有了质的提高，这关于企业的开展来讲，是一个不得不做的挑选，基于此要素，国内的企业开端大规模地向智能化工业进军，并开端逐渐地让传统人工退出制作业的舞台 。

　　现在的智能化机械尽管还无法彻底超越人类，但许多感觉活络的企业现已开端规模化的出产特定的智能机械，一起也呈现了一些专门制作智能机器人的新式企业，能够说智能机械正快速遍及的今日，整个工业与制作业现已由此发生了从里到外的改动，不只是人员岗位的重组，更是催生了一些新式工业链的呈现，能够说现在的工业机器人现已成为衡量先进制作业的一个重要规范。这也导致了许多企业现现在急需许多对口型专业人才。

　　现在国内企业急需许多人才，但是职业界的人才关于整个工业与制作业来讲却如无济于事，职业的快速革新导致的副作用则是人才的急速缺少，许多职业界的老职工懂怎么制作一个零件，却不明白怎么经过智能机械来做同一件事，科技的快速开展让许多职业白叟难以习惯，而新生代的人才又由于网络的阻塞度，很难精确的找到适宜自己的企业，因而现在整个职业都面临着招人难这一巨大难题。

　　现在国内的招聘网站许多，大大都都是像猎聘网、智联招聘这样归纳招聘网站，这些闻名招聘网站，关于大部分的企业都是适用，各种出售类、企划类、文员类等等相关职位，但在智能制作类的企业面前，却是一无用途。而现在我国呈现了一个专为智能制作类企业招聘的网站---数控人才网（ ），数控人才网的创建主旨便是做一家针对国内智能制作企业招聘、智能制作人才求职、猎头、训练测评和人事外包等服务的专业网站。一起在职业界的口碑众所周知， 据调查计算，数控人才网现在 超越900000个人会员，99%以上是大专学历，99.9%以上是智能制作相关的人才，精选优质智能制作人才入库，实时更新，活性简历，招聘作用杰出。