随着科技的快速的提升和全球竞争力的加剧,人机一体化智能系统慢慢的变成了各国经济发展的重要支柱。在这个新时代,我们应该更多高技能人才来推动人机一体化智能系统的进步。

　　工信部《2020智能制造发展指数报告》指出,2020年我国智能制造装备行业保持着较高的上涨的速度,目前智能制造业人才需求750万,人才缺口350万。2025年,预计智能制造领域人才需求量将高达1000万人。

　　智能制造企业由于“机器换人”,对高技能人员需求有所增加。大量制造业企业要对设备做智能化、自动化升级。而“机器换人”,离不开人,企业用人产生结构性变化,数字化、智能化、自动化技术人才短缺现象颇为严重,迫切地需要解决企业在高技能方面的人才供应。

　　因思拜尔针对智能制造领域的高技能人才需求,提供一系列专业培训课程。注重理论与实践相结合,帮助学员全方面提升技能水平。培训课程包含PLC工控编程、工业机器人、工业视觉、电气工程、气动技术、机械搬运机械手臂装配与调试、电工技术等方面的内容,帮助学员掌握先进的制造技术和设备,提升职场竞争力,并保障高薪就业。

　　1.专属定制化课程教学体系:注重实践性和应用性,结合企业实际的需求和案例进行教学,让学员通过真实的操作来加深对智能制造技术的理解和掌握程度。同时,根据不同的学员群体进行定制化课程设计,满足多种层次和领域的需求。

　　2.名师团队交叉教学:因思拜尔教学团队由大学教授、特聘讲师以及企业/部门工程师等组成,可以高效的从学术、技术和现场实用性技能以及企业文化适应性等方面对参加培训的学员进行针对性培养,以提高学员的岗位竞争力,拓宽学员的职业发展道路。

　　3.项目训练式技能提升:为确保学员能够在极短的时间内获得更高的实战经验,联合国内多家智能装备生产商通过实操的技术项目训练,来积累更丰富的项目经验和技能提升。

　　4.高薪稳定体面就业:入学即签订带薪实训协议及就业协议,技能提升的同时,就业发展也得到了有效保障。

　　5.一站式高品质服务:从学员试学、培训、实训、成长就业追踪服务做到极致。

　　6.定制化规划与指导:根据学员的性格、表现、职场能力、技术水平等进行专业的指导和规划,助力学员使其在个人职业发展得到一定效果保障。

　　因思拜尔于2019年在苏州成立,立足于长三角辐射全国乃至全球,聚焦于智能制造业。以智能制造应用技能型人才培养为核心、职业技能教育为主、优化人才结构为目的来打造智能制造产业服务生态链。为满足市场需求,企业具有数百支招生团队,与近三十所高职院校达成专业共建、实训室共建等合作。为保证学员的就业与稳定性发展与近百家智能设备单位建立了定向培养的战略合作关系。

　　目前年培养人才超过2000人,就业率达到95%以上。拥有技术专利20余项。为大力推进智能制造人才体系建设,山西太原基地、山西运城基地、河南郑州基地、河南濮阳等基地相继落成,投入实训设备数百台,并且拥有专业的管理团队及优秀讲师团队过百人。